AI面试是指利用人工智能技术来进行远程面试的一种新型面试方式。这种面试方式主要通过视频连线来实现面试官与应聘者之间的即时互动，而人工智能则通过算法对面试过程中的对话内容进行捕捉与分析。面试官可利用AI技术收集应聘者的自然语言回答问题、面部表情以及情绪反应等关键信息，经过一系列分析后，对面试者做出全方位的综合评价，以确定其是否适合该职位。这种面试方式的优势在于方便快捷、节省成本且可衡量每个应聘者的具体表现细节。同时，AI面试也为候选人提供了更平等的机会，消除了如面试官个人主观意识等人为因素的影响。总体来说，AI面试在招聘过程中可以提高效率并提升选拔质量。
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