在设计过程中，辅助色的选择是非常重要的一步，它可以帮助突出主题色，增强设计的层次感和视觉冲击力。在VI（视觉识别）设计中，找到适合辅助色的方法有以下几种：
1. 参考品牌调性：品牌的调性通常包括高端、大气、科技、年轻等，选择与品牌调性相匹配的辅助色可以让品牌形象更加鲜明。例如，高端品牌可能会选择深色调的辅助色来展现其稳重和尊贵。
2. 参考行业特点：不同行业有其独特的特点和氛围，辅助色的选择应该与所处的行业相关。例如，科技行业可能会选择蓝色或灰色等冷色调来传达科技感，而食品行业可能会选择鲜艳的色彩来吸引消费者的注意力。
3. 借鉴优秀案例：可以在行业内寻找成功的VI设计案例，观察其色彩搭配方式，以此作为自己设计的参考。这不仅可以帮助找到适合的颜色，还可以学习别人的设计思路和技巧。
4. 使用色彩心理学原理：色彩心理学是研究色彩对人类心理影响的科学。了解色彩心理学原理可以帮助理解不同颜色所传达的情感和意义，从而选择能够引起正面反应的辅助色。例如，红色通常代表激情和活力，蓝色代表稳重和信任。
5. 利用色彩搭配工具：有很多在线工具可以帮助进行色彩搭配，如Adobe Color、Color Hunt等。这些工具可以根据输入的主题色和氛围要求，推荐相应的辅助色和配色方案。
6. 进行专业咨询：如果对自己的色彩搭配能力不够有信心，可以咨询专业的设计师或色彩顾问，他们有丰富的经验和专业知识，可以帮助找到最适合的辅助色。
总的来说，找到适合的辅助色需要综合考虑品牌调性、行业特点、优秀案例、色彩心理学原理以及利用工具和咨询专业人士等多方面因素。通过综合考虑这些因素，可以确保选择的辅助色能够与主题色协调，增强设计的整体效果。
